2018-09-26 20:41 发布
2407次
车险理赔定损专员   
6K-9K/月
环境好
双休
管理规范
有提成
全勤奖
晋升快
申请职位
工作性质:全职
年龄要求:30岁以下
招聘人数:5人
学历要求:大专
工作经验:不限
性别要求:不限
工作地点:郑州市管城回族区正商国际广场c座6楼(其他区域)
联系方式
联系人: 牛经理
联系电话:
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职位描述
一、招聘要求
1、22-30周岁,大专以上学历;
2、性格开朗、乐观、有责任感、学习及表达能力强;
3、具有较强的沟通能力及心理素质,具有亲和力,善于建立和维护人际关系;
4、具有一定的独立分析、判断和解决问题的能力;
5、踏实、诚恳、勤奋,有强烈的成就自己事业与梦想的愿望;
6、金融、保险、销售、贸易、管理等专业优先;
7、有意愿挑战高收入、富有激情,职业规划清晰。

二、岗位职责:
1、负责车辆出险的定损、查勘工作;
2、协助客户处理事故善后;
3、指导客户填写及收集索赔资料;
4、疑难案件上报调查;
5、服从管理,依法合规完成各项工作,维护公司良好的社会形象与信誉。

三、薪资待遇:
1、薪资结构:底薪3000+提奖(20%-48%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保 险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000,部门工资平均在5000以上。
2、公司提供:五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗 保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。
3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。
3、根据不同职级,免费拥有涵盖意外、医疗、住院、疾病、身故等多项高额保险保障(部分职位含工伤、失业、生育、住房公积金);
4、季度额外提供省内、国内、国际旅游奖励,以及提升个人能力和魅力的免费培训。

四、晋升机制:
1、只要踏实肯干,公司提供全方位的专业一对一培训,(新人培训,成长培训,晋升培训)成为一名合格的综合金融客户经理,前提根据自己喜好,选择适合自己的岗位,优秀的公司重点培养,参加全国高端各种各样峰会,去全国各地免费旅游。
2、晋升制度:储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理--总经理——区域总监——高级区域总监
3、晋升快:在这里,3个月一晋升,晋升公平公正,晋升不用走后门托关系,只要努力,晋升不是梦想

五、温馨提示:
1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。
2、参加面试时须携带个人简历、学历、身份证原件
3、如面试通过,将参加为期天2天的优才选拔训练,培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。
4、为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在国寿多个招聘信息上重复投递,谢谢!

电话联系者优先面试

工作地址:郑州市管城区航海东路 正商国际广场 C 座 6 楼
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。
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企业简介
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
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